Aufgaben
- Beratung und Solution Design zur Restrukturierung von Segregation of Duties (SoD) Risiken in SAP S/4HANA Systemen
- Vorbereitung, Planung und Moderation von Workshops mit Business- und IT-Role Ownern zur Prozess- und Rollenklärung
- Durchführung von Risikoanalysen und Simulationen mit SAP GRC Access Control (insbesondere Access Risk Analysis – ARA) zur Identifikation von Schwachstellen und Hotspots
- Entwicklung und Dokumentation von Remediation-Optionen (Rollen-Umbau, Rollen-Entzug, Prozess- und Kontrollanpassungen)
- Ableitung, Priorisierung und Management eines Umsetzungs-Backlogs inklusive Roadmap
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Beratung zur nachhaltigen Verankerung des Stay Clean-Ansatzes mit Fokus auf Vorabprüfungen, Reporting, Steuerungsinstrumente und Wissensübergabe
Profil
- Fundierte Kenntnisse in SAP Berechtigungen und Rollenmanagement in S/4HANA, idealerweise mit Erfahrung im Fiori-Umfeld
- Einschlägige, profunde Erfahrung mit SAP GRC Access Control, vorrangig im Bereich Access Risk Analysis (ARA), Kenntnisse in ARM und BRM von Vorteil
- Nachweisbare Expertise im SoD Management, inklusive Risikobewertung und Mitigationsdesign
- Sehr gutes Verständnis für Business- und IT-End-to-End-Prozesse sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder Management
- Erfahrung in der Moderation von Workshops, methodisch strukturiertem Solution Design und auditfester Dokumentation
- Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Remote-Möglichkeit
