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Inhouse Berater - SAP Berechtigungen (m/w/d)

  • Frankfurt
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEVELOPER.JOBS – Kennziffer: 22945

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Über das Unternehmen

  • Als Deutschlands führende private Unternehmensgruppe im Getränkeumfeld bietet das Unternehmen ein stabiles, gleichzeitig sehr vielseitiges Umfeld mit rund 7.000 Mitarbeitenden bundesweit.

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für Anlage, Test und Pflege von SAP-Benutzerprofilen und -rollen, sowie die Analyse und Behebung von SAP-Berechtigungsproblemen
  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung, Verwaltung und Pflege der SAP-Berechtigungen sowie die Weiterentwicklung und Konzeptionierung neuer SAP-Berechtigungskonzepte der Kunden für SAP ECC 6.0 und BW, sowie künftig in S/4HANA, BW/4HANA und im Fiori-Umfeld
  • Sie verantworten dabei die Koordination, Planung und Tests in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unter Berücksichtigung von notwendigen Funktionstrennungen (SoD)
  • Sie führen eigenständig die jährliche Systemvermessung der SAP-Systeme durch und unterstützen in der Optimierung der SAP-Lizenzen
  • Sie unterstützen das Projekt zur Einführung einer anwendungsgestützten Re-Organisation des Berechtigungskonzeptes sowie die technische Umsetzung in den Systemen SAP ERP und BW

Profil

  • Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Realisierung von Projekten der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, vorzugsweise in der FMCG-Branche, sammeln
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit internen und externen Werkzeugen (PFCG, SUIM usw.) - neben fundiertem Wissen im SAP IDM-Umfeld bringen Sie ebenfalls erste Erfahrungen mit S/4HANA und BW/4HANA mit
  • Idealerweise haben Sie bereits Grundkenntnisse in einem oder mehreren SAP Modulen, wie FI, CO, MM, SD, PP, PM sammeln können
  • Organisations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus, wie Selbständigkeit und eine ausgeprägte Lösungsorientierung
  • Die Bereitschaft zu Dienstreisen an andere Brauereistandorte der Gruppe
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Mind. 50% Home-Office
  • 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Dienstradleasing (JobRad)
  • Haustrunkkontingent (Getränke aus dem eigenen Markenportfolio)
  • Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßiges Feedback und strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien
  • Corporate Benefits (Rabatte bei Partnern aus Mode, Sport, Reisen etc.)
  • Kostenfreie Parkplätze an vielen Standorten

Gehaltsinformationen

  • Bis 100.000 EUR je nach Berufserfahrung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.