Aufgaben
- Weiterentwicklung, Wartung und Refactoring von bestehenden C++-Anwendungen (Legacy-Code) sowie Behebung von Bugs und Performance-Optimierung
- Konzeption und Umsetzung neuer Anwendungen mit Qt (C++/Qt 6), einschließlich der Erstellung von UI-Prototypen und Integration von Drittbibliotheken
- Mitwirkung in allen Phasen des Software-Lifecycles: von der Anforderungsanalyse und Design über Implementierung, Code-Review bis hin zu Testen und Deployment
- Sicherer Umgang mit Test- und Build-Skripten (pyTest, googletest, QtTest) sowie Durchführung von statischen und dynamischen Code-Analysen
- Einhaltung von Coding-Standards (z. B. C++ Core Guidelines) und Sicherheitsrichtlinien sowie aktive Teilnahme an Code-Reviews
- Evaluierung neuer Technologien, Bibliotheken und Tools sowie deren Integration in das Projektportfolio
- Sicherstellung einer strukturierten, nachvollziehbaren Arbeitsweise mit sauberem Code, Namenskonventionen und Dokumentation
- Wissentransfer und Mentoring von Junior-Entwicklern sowie aktive Mitarbeit in agilen Teams (Scrum) durch Teilnahme an Daily Stand-ups, Sprint-Planning und Retrospektiven
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik, Medieninformatik, Computer Engineering oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung als C++ Entwickler, Software Engineer, Embedded Software Engineer, Systems Engineer, QA Engineer (Software Testing) oder Hardware-Software-Integrator
- Erfahrung mit MFC (Legacy-Code) und Qt sowie ein gutes Verständnis von Software-Architekturen
- Sichere Kenntnisse in den Bereichen Datenbankmanagement, Infrastruktur, Git, CMake und CI-Tools
- Erfahrung in agilen Teams (Scrum), idealerweise mit Zertifizierung als Scrum Master oder Product Owner
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, proaktive Arbeitsweise sowie Erfahrung im Kunden- und Stakeholder-Management
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag (GVP) der Branche
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden
