Ein international tätiges Maschinenbau-Unternehmen mit Fokus auf die Entwicklung hochspezialisierter Produkte, die von Industrie-Kunden insbesondere aufgrund der hohen Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft zur Effizienzsteigerung und Erhöhung der Nachhaltigkeit geschätzt werden. Die Kombination aus klassischer Ingenieurskunst mit moderner Automatisierung und Digitalisierung und die umfassenden zugehörigen Services bieten auch den Mitarbeitenden Sicherheit und spannende Projekte mit langfristigen Perspektiven zur Weiterentwicklung.

Leitung und Weiterentwicklung eines SAP-Teams aus 9 Mitarbeitenden
Weiterentwicklung der SAP-Landschaft samt S/4HANA-Migration
Steuerung von IT-Projekten zur Digitalisierung
Optimierung und Standardisierung der SAP-Prozesse
Integration von SAP mit weiteren IT-Systemen
Überwachung und Optimierung der Systemlandschaft mit externen Dienstleistern
Sicherstellen eines stabilen SAP-Betriebs und Betreuung der SAP-Nutzung in internationalen Standorten
Incident- und Change-Management sowie Unterstützung bei der Stammdatenverwaltung und -qualität
Evaluation neuer Technologien zur Prozessoptimierung
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung neuer IT-Lösungen und Beratung der Geschäftsleitung bei Entscheidungen bzgl. der Systemlandschaft

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte Berufserfahrung in der Leitung technischer SAP-Projekte im produzierenden Gewerbe und der Führung eines Teams
Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung und Fehlerbehebung mit ABAP und sicherer Umgang mit den SAP-Modulen MM, PP, PS, FI/CO und SD
Fundierte Kenntnisse in SAP ECC 6.0 und idealerweise Erfahrung in der Umstellung auf S/4HANA
Strukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ein fortschrittliches und doch stabiles Umfeld bei einem etablierten Arbeitgeber
Aufgeschlossene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
Gelebte Work-Life-Balance durch eine flexible 35 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub / Jahr
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
Zahlreiche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Teamleiter SAP (m/w/d)